メンバーに求められる役割 3

・パートナーに大きな間違いをさせない
・パートナーが悪く見えるようなことはさせない
・行動を起こす前に、必ずパートナーに必要な情報を伝える
（『影響力の法則　現代組織を生き抜くバイブル』p220）


　リーダーとフォロワーがパートナー関係であるとすると、双方がパートナーを尊重しなければなりません。そこで注意すべきが上記の3点であると、コーエン＆ブラッドフォードは述べています。

　リーダーとしては足元をすくわれるのではないか、と感じると、思い切った判断ができません。でも、有能な部下に限って、これらの原則に反することがあります。例えば、勝手にチームの方針と異なる方向へ動き出してしまうこともあります。そういうリーダーの悩みを時々耳にします。

　そのような部下は、自分の方が上だということを確かめたいのかもしれませんね。でもそれは無駄どころか自分にも悪い結果が待っていることになる。チームがよい結果を出せなくなってしまいますし、組織では、そのような部下の言動はみんなが見ていますから、信頼を損なってしまい影響力が低下してしまいます。